威尼斯人娱乐场官网

Механизм подбора кадров

 

Концепция таланта

Человеческие ценности · Совместные усилия · Совместное развитие · Общие ценности


Человеческие ценности: считать талант сотрудника как источник конкурентоспособности предприятия. Уважение к человеку и признание вклада каждого сотрудника. Непрерывное воспитание сотрудников в духе стратегического развития компании. Каждый сотрудник развивает свои таланты и представляет ценность для компании.


Совместные усилия: стремление к совместному успеху в работе. Совпадение перспектив и стимулирование карьерных стремлений сотрудников. С помощью общих идей поощрять сотрудников, создавать прекрасное будущее компании.

Совместное развитие: Компания стимулирует развитие сотрудников в соответствии с политикой  компании. Предоставление платформы и  шансов для развития талантливых сотрудников. Создание условий мотивирования для  развития талантов и общих стремлений работников.

Общие ценности: вместе с сотрудниками делать акцент на результаты развития предприятия. Создавать справедливый оплачиваемый режим работы, справедливое разделение труда. Предоставлять рациональное ответное поощрение сотрудников за вклад, каждый сотрудник должен чувствовать успехи.

Механизм подбора кадров

Стратегическое продвижение, стимулирование достижениями

Важным механизмом является мотивирование человека на работу, поощрение хорошоей зарплатой, лучшей корпоративной культурой, хорошими условиями труда, воспитанием новых кадров в корпоративном духе.

Возможность карьерного продвижения, эффективный механизм стимулирования и развития корпоративных культурных идей, для развития талантливых работников. Формирование уважения к таланту и уважение к его знаниям. Создавать режим справедливой конкуренции. Создавать хорошую платформу развития для амбициозных сотрудников, для каждого стремящегося выразить свой талант.

Использование таланта по способности, Каждый раскрывает свои способности

Должность зависит от способностей работника. Оплата труда зависит от вклада работника. CIMC ENRIC всегда крепко придерживается принципа справедливого использования талантов и духа здоровой конкуренции, стимулирует потенциал и активность сотрудников, предоставляет талантливым и способным сотрудникам шанс для развития. Успех отдельных сотрудников - самый большой успех компании. На сегодняшний день компания уделяет большое внимание будущему сотрудников и уважает каждого работника.

Стремление к совершенствованию и инновациям

Замечательная продукция возможна только при замечательном коллективе. Выдающаяся компания всегда может стимулировать чувство успеха у сотрудников, поддерживать дух инновации. Компания может организовывать эффективное обучение для «непрерывного усовершенствования». Непрерывно развитие не имеет границ. Сотрудникам предоставляются несколько способов учёбы в целях развития их потенциала и духа инноваций. Сотрудники должны больше  работать над своим совершенствованием и создавать прекрасные перспективы для предприятия.